İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU HİZMETLERİ
Şirketimizin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı alanında vermiş olduğumuz danışmanlık ve denetim hizmetlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlı’ğı ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nda uzun yıllar müfettişlik ve idarecilik yapmış uzman kadromuzla vermekteyiz
kurumsal nitelikli istihdam ve sosyal güvenlik risklerinin planlanmasına ve yönetilmesine ilişkin bağımsız, objektif ve markalaşmış hizmetlerimize aşağıda yer verilmektedir:
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri hizmetine ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü olarak iletilmesi
Şirketin hazırlayacağı İş hukuku ve Sosyal Güvenlik konuları ile ilgili metinlerin incelenerek katkıda bulunulması.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve denetimlerde ortaya çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinde danışmanlık yapılması.
İş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde şirket avukatlarına destek verilmesi,
Şirketin gerekli görmesi durumunda, çalışma hayatı, iş ve sosyal güvenlikle ilgili toplantılarda bizzat bulunulması.
İşçi - işveren uyuşmazlıklarında teknik yardımda bulunmak, iş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve şirket tarafından talep edilmesi halinde yazışmaların ve tutanakların hazırlanması.
İşyerinde iş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin yükümlülükler konusunda işverenin sağlayacağı belgeler üzerinde periyodik olarak aylık/üç aylık periyotlarda denetim yapılarak sonuçların bir raporla şirkete sunulması.
İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporla yönetime sunulması.
İş Sözleşmelerinin ve Özlük Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve Denetlenmesi.
İş Kazalarından Meydana Gelebilecek Sorunların Çözümü Konusunda Danışmanlık.
İşveren ve İşçi Arasında Meydana Gelecek Uyuşmazlıkların Barışçı Yoldan Çözümü.
İşyerlerinin Devir-Birleşme-Bölünme-Kapanma Uygulamalarında İş Sözleşmelerinin yasal mevzuat kapsamında değerlendirilmesi ve yapılması gerekli işlemler hakkında danışmanlık
Toplu İşten Çıkarmalarda Danışmanlık,
Fesih, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin gibi Uygulama ve Mevzuata Uygunluk Danışmanlığı
Denetim Hizmetleri
5510 sayılı Yasa Ve İlgili Mevzuata Uygunluk Denetlemeleri Ve Raporlama,
4857 sayılı Yasa Ve İlgili Mevzuata Uygunluk Denetlemeleri Ve Raporlama,
İşyeri kayıtları, özlük dosyaları ve şirket tarafından kullanılan yönetmelik, prosedür, sözleşme, belge ve diğer formlarla ilgili olarak iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde şirketlerin genel denetiminin yapılması suretiyle şirketin mevzuata aykırılıklardan kaynaklanabilecek risklerinin, personelden kaynaklanan mali yüklerinin ve mevcut durumunun ortaya konulmasına ilişkin genel bir denetim raporu hazırlanması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve denetimlerde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin organizasyonunda işverene danışmanlık yapılması,
İşyerinde personel ve İnsan kaynakları sisteminin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK uygulamaları açısından düzenli ve sürekli denetlenebilir nitelikte olmasının sağlanması.
Toplu İş Hukuku Danışmanlığı
(2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu)
2821ve 2822 Sayılı Kanunlar Hakkında Genel Danışmanlık,
Toplu İş Sözleşmelerinin Hazırlık, Pazarlık Stratejileri Geliştirme ve Görüşme Süreçlerinde Bulunma,
Toplu İş Uyuşmazlıklarının Tüm Aşamalarında Danışmanlık ve Uygulamacı Çözüm Ortaklığı
Asgari İşçilik Danışmanlığı
İhale konusu işler ve özel bina inşaatı işyerleri için İlişiksizlik Belgesi alınması,
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettiş ve Kontrol Memurları tarafından işyeri kayıtlarının incelenmesi konusunda danışmanlık hizmetleri,
Uzlaşma ve İtirazlar süresince danışmanlık hizmetleri verilmesi.
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Sisteminin Kurulması, Denetimi, Raporlaması.
Görev Tanımlarının Oluşturulması.
Performans Değerlendirme Sistemlerinin Oluşturulması.
Ücret Yönetimi Sistemlerinin Oluşturulması.
Kariyer Planlama Sistemlerinin Oluşturulması.
Eğitim-Geliştirme Sistemlerinin Oluşturulması.
Ödül-Teşvik-Ceza Motivasyon Sistemlerinin Oluşturulması.
Şirket Politikalarına Uygun Yönetmelik ve Talimatların Hazırlanması.
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Konularında Genel ve Şirketlere Özel Eğitimler
İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı
İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Tüm Tüzük ve Yönetmelik Uygulamaları Konusunda yönlendirme.
Yabancı Uyruklu Çalışma İzni
Çalışma amaçlı ikamet izinleri alımı, sürelerinin izlenmesi, çalışmaya bağlı ikamet iznine dönüştürülmesi, zamanında bildirimlerin yapılması konularında danışmanlık yapmaktadır.
Yurtdışı Borçlanma ve Emeklilik İşlemleri
Türk vatandaşlarının yurt dışında geçen sürelerinin borçlanma yoluyla sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesi husunda hangi sosyal güvenlik kurumuna başvuru yapacakları ile borçlanma miktarını tespit etmek ve kişinin almak istediği emekli maaşına göre en uygun borçlanma tutarını belirleyerek sigortalılara danışmanlık hizmetlerini sunmak
Finansal takvime göz atmak istiyorsanız, öğrenmek istediğiniz aylardan birine tıklayınız...